为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,进一步推动我校离退休教职工“夕阳红”艺术团高质量发展,推进我校“文化养老在温医大”内涵建设,丰富离退休教职工的精神文化生活,6月8日上午,人事处(离退休工作处)召开进一步做好“夕阳红”艺术团工作调研会,倾听老干部对艺术团工作意见建议。
座谈会上,“夕阳红”艺术团团长汪全晶全面介绍了艺术团成立以来的运行情况及下一步工作打算,各课程负责人介绍了现有课程的开设情况及存在的问题。老干部们畅所欲言、热烈讨论,结合自身负责和参与的班级畅谈课程教学及相关活动组织开展情况,并重点围绕如何进一步做好新时期艺术团转型升级工作提出了的宝贵意见和建议。
人事处(离退休工作处)副处长孟军听取了艺术团的工作汇报后,与大家共同分析研判了当前工作中存在的难点问题。对艺术团老同志的无私奉献表示衷心感谢,对歌咏、舞蹈、走秀、越剧等四个班级的工作成绩给予了充分肯定。同时,也指出了实际工作中需要加强与改进的地方,并对下一步如何利用好发挥好夕阳红艺术团主阵地作用、优化课程设置、实现资源共建共享、推进公益服务、满足“老有所学 老有所乐”需求等方面给予了指导性建议。
接下来,人事处(离退休工作处)将通过走访老年大学、发放调查问卷等方式,就“夕阳红”艺术团课程设置、场地配备、公益服务等方面开展调研,用心用情服务好老干部,谋求工作新突破,交出新答卷。
温州医科大学“夕阳红”艺术团成立于2005年1月。自成立以来,艺术团紧紧围绕学校中心工作,坚持正确的价值取向,积极践行社会主义核心价值观,为推动老干部教育、促进学校和谐稳定发挥了积极作用。艺术团在春节、七一、重阳、国庆等重大节日定期举办文艺演出,积极组织成员参加老干部局和学校举办的各类文艺演出,曾多次代表学校参加省市演出并获奖。目前,艺术团共组建了歌咏、舞蹈、走秀、越剧等四支团队,有成员200余人。